دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
25 مرداد 1395 - 15:01

مدیر HSE شرکت ملی پتروشیمی : اعمال الزام‌های ایمنی در صنعت پتروشیمی به ابزار نیاز دارد

مدیر HSE شرکت ملی صنایع پتروشیمی گفت: برای اعمال الزام‌های حاکمیتی باید ابزار داشته باشیم که شامل خوراک، گمرکات، جریمه‌های منابع انسانی است.
کد خبر : 110079

به گزارش گروه اقتصادی آنا به نقل از نیپنا، حمیدرضا عجمی، مدیر HSE شرکت ملی صنایع پتروشیمی در نشست تخصصی «ایمنی در صنعت پتروشیمی؛ چالش‌ها و راهکارها» افزود: ابلاغیه ممیزی‌های ایمنی فرآیندها سه ماه پیش از وقوع حوادث اخیر پتروشیمی به همه هلدینگ‌ها داده شده است.
وی افزود: برای دستیابی به تولید پایدار باید مراحل HSE (بهداشت، ایمنی و محیط‌ زیست)، مدیریت بحران و بخش‌های پدافند غیرعامل در طرح‌های توسعه‌ای حمایت شوند.
مدیر HSE شرکت ملی صنایع پتروشیمی با اشاره به این‌که برای اعمال الزام‌های حاکمیتی باید ابزار داشته باشیم که شامل خوراک، گمرکات، جریمه‌های منابع انسانی است، ادامه داد: برای هر کدام از ابزارها باید دستورعمل‌های منسجم و همه جانبه‌ای تدوین شود که قائل به تشخیص فردی نبوده و موضوعی باشد.
وی تاکید کرد: اکنون آمارهایی که از طریق رسانه‌ها منتشر می‌شود ارزش اطلاعاتی ندارد، زیرا باید در مقایسه با دوره مشابه سال‌های پیش اعلام شود تا بر این اساس نهادها و سازمان‌های مرتبط پاسخگوی این موضوع باشند.
عجمی با بیان این که در حوادث اخیر، ٢ مورد سقوط از ارتفاع به دلیل سرپیچی مجری پروژه گزارش شده است، افزود: برای حل این معضل باید افراد از طریق اعزام آن‌ها به محل حادثه استفاده از وسایل ایمنی آموزش داده شوند.


وی با اشاره به این‌که برای اصلاح روند موجود باید تفکر بخش‌خصوصی را تغییر دهیم تا به فکر راضی‌کردن سهام‌دار نباشند، گفت: متأسفانه هنوز حد و مرزها و چارچوب تعاملات در بخش حاکمیتی و خصوصی به‌درستی تبیین نشده است.
عجمی با بیان این‌که موضوع HSE مختص به زمان خاصی نیست و باید در مراحل طراحی، ساخت و نصب و راه‌اندازی پروژه‌ها در کنار هم دیده شود، تاکید کرد: برای راهبری و هدایت صحیح در HSE باید فصل مشترکی میان حاکمیت و بخش‌خصوصی تبیین شود. هرچه بخش خصوصی بتواند تولید ناخالص ملی و مشارکت خارجی بیشتری داشته باشد اقتصاد ملی رشد خواهد کرد، زیرا کار حاکمیت تسهیل‌کردن بستر برای فعالیت‌هاست.


انتهای پیام/

برچسب ها: پدافند غیر عامل
ارسال نظر
هلدینگ شایسته