انعقاد تفاهم‌نامه همکاری میان سازمان تامین اجتماعی و وزارت ارشاد

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری آنا، بر اساس این تفاهم نامه، کارگروه مشترکی با حضور نمایندگان سازمان تأمین اجتماعی، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و انجمن مدیران مسئول رسانه‌ها تشکیل شده تا پس از بررسی مسائل مختلف این حوزه، مشکلات و مسائل بیمه‌ای خبرنگاران را به حداقل برسانند.

گفتنی است؛ موضوعات قابل بحث در قالب طرح، پیشنهاد، لوایح، آیین نامه و... از سوی نمایندگان طرفین به دبیرخانه پیشنهاد می‌شود تا در جلسات مشترک کارگروه، مورد بحث و بررسی قرار گیرد. بدیهی است پس از بررسی و تحلیل جوانب مختلف موضوعات، نتایج کار در قالب پیشنهاد این کارگروه برای تأیید و تصویب نهایی به استحضار نمایندگان طرفین خواهد رسید.

همچنین مقرر شد، به منظور ایجاد رویه‌ای واحد درخصوص نحوه و میزان برخورداری کارگاه‌های مطبوعاتی دارای مجوز از هیأت نظارت بر مطبوعات از معافیت‌های بیمه‌ای مندرج در قانون معافیت از پرداخت حق بیمه سهم کارفرمایان کارگاه‌های تا میزان ٥ نفر و همچنین نحوه تأمین اعتبار آن در هر سال، نامه‌ای با امضاء مشترک وزارت‌های فرهنگ و ارشاد اسلامی و تعاون، کار و رفاه اجتماعی (سازمان تأمین-اجتماعی) تهیه و حداکثر ظرف مدت یک ماه برای طرح در هیأت وزیران، ارسال شود.

بر اساس این تفاهم نامه، موافقت شد با عنایت به شرایط خاص حاکم بر فعالیت‌های مطبوعاتی، دو شعبه ویژه به منظور رسیدگی به تمام دعاوی بیمه‌ای حوزه مطبوعاتی در نظر گرفته شود. در سایر مراکز استان‌ها نیز درصورت تمایل ادارات کل هر دو طرف، یک شعبه بدین منظور تشکیل و به موارد مطروحه رسیدگی خواهد کرد.

لازم به ذکر است؛ باتوجه به شرایط و ویژگی‌های خاص حوزه مطبوعات که تا حدود بسیار زیادی از نظر شکل و ماهیت کار متفاوت با شرایط عادی کارگاه‌های تولیدی، صنعتی و خدماتی معمول در قانون کار است، از این رو به منظور رفع مشکل یاد شده مقرر شد: در بازرسی شعب از دفاتر مطبوعات، تأیید یا عدم تأیید اشتغال به کار کارکنانی که ماهیت کار آنها به گونه‌ای است که می‌باید در بیرون از محل کارگاه اصلی فعالیت کند، صرفاً منوط به حضور مستمر در محل کار نباشد و ارائه مستندات از قبیل؛ قرارداد همکاری فیمابین، فیش حقوقی، لیست‌های بیمه‌ای کارکنان و... متفقاً یا مشترکاً به عنوان سند و تأییدیه اشتغال به کار آنان قرار گیرد.

همچنین در جهت وحدت رویه در خصوص کسر حق بیمه در مؤسسات انتشاراتی و ناشرین که افزون بر تعداد پنج نفر کارمند داشته و از قانون معافیت از پرداخت حق بیمه سهم کارفرمایان کارگاه‌های تا میزان ٥ نفر استفاده می‌کند، مقرر شد؛ نسبت به متوسط حق بیمه کل افراد شاغل در هر ماه برای ٥ نفر معاف بوده و پرداخت این مبلغ به عهده دولت خواهد بود و کارفرما موظف به پرداخت مابقی سهم خود است.

بر اساس ماده دیگری از این تفاهم نامه، به منظور وحدت رویه درخصوص تصمیم گیری در ارتباط با شمول یا عدم شمول ضوابط و مقررات ماده ٣٨ قانون تأمین اجتماعی، آیین نامه اجرایی تبصره این ماده به قراردادهایی که مؤسسات رسانه‌ای با سایر سازمان‌ها و شرکت‌ها به منظور تهیه خبر، گزارش، بولتن و نشریات داخلی منعقد می‌کنند، مقرر شد؛ این قبیل قراردادها مورد بررسی دقیق قرار گرفته و براساس شرایط حاکم بر قرارداد باتوجه به شرایط عمومی حوزه مطبوعات، ضوابط مقرر درموارد ٣٨ و ٤١ قانون تأمین اجتماعی اعمال شود.

گفتنی است، باتوجه به اینکه به موجب آیین نامه مربوط به مشاغل سخت و زیان آور مصوب اسفندماه ١٣٨٥ هیأت محترم وزیران براساس مواد یک، ١١ و ١٣، شغل خبرنگاری در شمول مشاغل سخت و زیان آور قرار دارد، لیکن مشخص نبودن مصادیق شغل خبرنگاری باعث اختلاف رویه در شعب مختلف شده است، از این رو به منظور ایجاد وحدت رویه در اقدام و عمل مقرر شد؛ معاونت مطبوعاتی و اطلاع رسانی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، مصادیق شغل خبرنگاری را اعلام کرده و متن نهایی در کارگروه مشترک بررسی و درصورت تصویب به شعب سازمان تأمین اجتماعی اعلام شود.
لازم به ذکر است، پیش نویس این تفاهم نامه، محصول دو سال رایزنی با حضور کارشناسان ارشد تامین اجتماعی، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، مدیران مسئول و خبرنگاران رسانه‌هاست و مبنای اقدام و عمل در خصوص تمامی موارد مرتبط با امور بیمه و تامین اجتماعی حوزه رسانه به مفهوم عام آن خواهد بود.