دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
15 آذر 1395 - 20:46
معاون شهردار تهران خبر داد

برگزاری آزمون تغییر وضعیت استخدامی کارکنان شهرداری تهران؛ به زودی

معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران از برگزاری آزمون تغییر وضعیت استخدامی کارکنان این سازمان در سال 95 خبر داد و گفت: متقاضیان واجد شرایط از بیستم تا بیست و پنجم آذر فرصت دارند تا به سامانه سازمان سنجش به نشانی www. Sanjeshserv.ir جهت ارسال مدارک و ثبت نام مراجعه کنند.
کد خبر : 139884

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا از شهرنوشت، سید جعفر تشکری هاشمی گفت: برگزاری آزمون تغییر وضعیت استخدامی در راستای فراهم کردن زمینه تبدیل وضعیت استخدامی تعداد 5000 نفر از کارکنان قراردادی تحت پوشش شرکت خدمات اداری شهر و مؤسسه هادیان شهر در سال 1395 با اخذ مجوزهای لازم از سوی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور به کارمند ثابت صورت می‌گیرد.


وی افزود: ثبات و امنیت شغلی، توانمندسازی کارکنان، ایجاد انگیزه در همکاران، تخصص و بالندگی، تفکر خلاق و نوآوری، افزایش بهره وری، تأمین رضایت شغلی کارکنان و تثبیت و تبدیل موقعیت کاری همکاران از طریق تغییر وضعیت استخدامی از موقت به ثابت قطعی و تطبیق شاغلین با پست های سازمانی، از اهداف اصلی مدیریت شهری در جهت تغییر وضعیت استخدامی پرسنل شهرداری تهران است.


معاون شهردار تهران اظهار کرد: برابر ادوار گذشته و حسب ضرورت و نیاز شهرداری تهران به تخصص و تجارب کارکنان در پست‌های مصوب و مشاغل حساس در حوزه‌های مختلف مأموریتی اعم از شهرسازی و معماری، حمل و نقل و ترافیک، فنی و عمرانی، اجتماعی و فرهنگی، مالی و اقتصادی، منابع انسانی، برنامه ریزی و توسعه شهری و خدمات شهری و محیط زیست و با توجه به اخذ مجوزهای لازم از سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و تأیید شورای اداری شهرداری تهران، برگزاری آزمون در یک فضای رقابتی صورت می گیرد.


تشکری هاشمی تأکید کرد: طی سنوات گذشته نیز به صورت دوره‌ای هر سه سال یک بار، تغییر وضعیت استخدامی نیروهای شهرداری تهران صورت گرفته که طی آن در سال های 86، 89 و 92 نیز تغییر وضعیت استخدامی کارکنان انجام شده است.


به گفته معاون شهردار تهران، کلیه کارکنان قراردادی تمام وقت شاغل در واحدهای ستاد و صف از جمله ادارات کل، مناطق 22 گانه، واحدهای ستادی و سازمان های غیر مستقل که دارای چارت سازمانی و پست مصوب بلاتصدی با شرایط احراز باشند، می‌توانند در آزمون تغییر وضعیت استخدامی شرکت کنند.


وی اظهار کرد: نیروهای قراردادی سازمان‌های مستقل، شرکت های تابعه، شرکت های پیمانکاری و نیروهای حق الزحمه‌ای، ساعتی و پروژه ای، مشمول این دستورالعمل نبوده و مجاز به ثبت‌نام و شرکت در آزمون نمی‌باشند.


تشکری هاشمی در ادامه تصریح کرد: آزمون تغییر وضعیت استخدامی در دو نوبت و در یک فضای رقابتی سالم برگزار خواهد شد که طی آن در نوبت اول 3000 نفر و در نوبت دوم 2000 نفر پذیرش می‌شوند.


برپایه این گزارش، منابع و جزییات زمان بندی آزمون در سایت شهرداری تهران قرار خواهد گرفت.


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته