دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
26 شهريور 1396 - 14:59
در آیین بزرگداشت روز خانواده و تکریم بازنشستگان عنوان شد

تبدیل وضعیت 300 نفر از کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی تبریز

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی در آیین بزرگداشت روز خانواده و تکریم بازنشستگان گفت: اعتماد بر نیروی انسانی و بهره گیری از تجارب همکاران پیشکسوت موجب پیشرفت و تعالی دانشگاه می شود.
کد خبر : 213064

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا از تبریز، دکتر سیدجواد انگجی در آیین بزرگداشت روز خانواده و تکریم بازنشستگان با گرامیداشت یاد شهدا و امام شهدا و همکاران فوت شده دانشگاه گفت: «سنگ زیرین دانشگاه آزاد اسلامی به برکت وجود این همکاران عزیز بنا نهاده شد. آنها سکان‌دار دانشگاه بودند و جبران جای خالی آنها بسیار سخت است؛ واحد تبریز با همت و تلاش، وحدت و همفکری همه همکاران توسعه یافته و تبدیل به ابردانشگاه شده است.»



انگجی با تبریک روز خانواده و تکریم بازنشستگان گفت: «قدردان خانواده هایی هستیم که پشتیبان عزیرانی بوده اند که بخش عمده ای از عمر خود را برای آبادی و توسعه و تعالی این دانشگاه صرف کردند.»


وی اظهار کرد: «یکی از سیاست‌های دانشگاه آزاد اسلامی تبریز ایجاد ثبات شغلی کارکنان است؛ بنابراین در دو سال اخیر به همت معاونت اداری و مالی، اداره حراست و گزینش اکثریت همکاران تبدیل وضعیت شده و عده کمی هم که باقی مانده اند در آینده نزدیک به ثبات شغلی خواهند رسید. افتخار می کنیم که می توانیم دغدغه اصلی خانواده هایشان را رفع کنیم.»


رئیس واحد تبریز به اهداف و سیاست های کلان دانشگاه در دوره مدیریت جدید اشاره کرد و گفت:‌ «بهبود ساختار، و چابک‌سازی دانشگاه آزاد اسلامی اولویت کاری دکتر فرهاد رهبر است و یکی از اتفاقات مهمی که برای حل مشکلات دانشگاه از همه نظر رقم خورد و این موضوع می تواند قدمی اساسی برای ارتقای کیفیت دانشگاه باشد.»



دبیر هیات امنای دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی گفت: «صرفه‌جویی و مدیریت هزینه‌ها رویکرد اصلی دانشگاه آزاد اسلامی است. منظور از صرفه‌جویی کم مصرف کردن نیست بلکه استفاده صحیح از منابع است، اگر چنین باشد دانشگاه آزاد اسلامی هیچ‌گاه به مشکل مالی برنخواهد خورد.»


دکتر علی کرامتی معاون اداری مالی واحد تبریز در ابتدای مراسم با تشکر از حمایت های دکتر انگجی اظهار کرد: «یکی از اصلی ترین وظایف معاونت اداری و مالی، مدیریت منابع در بخش مالی و انسانی است.»


وی گزارشی از عملکرد این معاونت در دو سال گذشته ارائه کرد و گفت: «در راستای بهبود وضعیت معیشتی کارکنان، تثبیت وضعیت شغلی و استخدامی آنها که مورد تأکید رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان بود، سرلوحه امور این معاونت قرار گرفته و با همکاری گزینش و حراست واحد تبریز و معاونت اداری و مالی سازمان مرکزی 300 نفر از کارکنان واحد طی دو سال اخیر تبدیل وضعیت شدند.»



کرامتی افزود: «با وجود کمبود منابع مالی از مجموع وام ها و تسهیلات در چارچوب بخشنامه‌ها از منابع داخلی 381 فقره وام ضروری به کارکنان و اعضای هیات علمی و 806 فقره وام صندوق پس انداز، 59 فقره وام خرید مسکن ویژه کارکنان، 125 فقره وام رهن ، 48 فقره وام تعمیرات و وامهایی نظیر وام خرید لب تاپ به اعضای هیات علمی و وام خودرو اعطا شده است. در کنار پرداختی ها از منابع مالی دانشگاه 493 فقره تسهیلات وام به کارکنان و اعضای هیات علمی مربوط به تفاهم نامه بین بانک ملی و دانشگاه اعطا شده است.»


وی ابراز امیدواری کرد با همراهی همه پرسنل شاهد ارتقا، پیشرفت و توسعه کیفی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز باشیم.


در ادامه این مراسم از کارکنان بازنشسته، بازخریدی و منتخب تجلیل شد.


مراسم بزرگداشت روز خانواده و تکریم بازنشستگان به همت معاونت اداری و مالی دانشگاه و اداره کل روابط عمومی واحد تبریز عصر روز شنبه 25 شهریور در سالن شهریار دانشگاه آزاد اسلامی تبریز برگزار شد.


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته