دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
03 آذر 1396 - 12:33

صرفه‌جویی از محل حقوق کارکنان میراث تهران/ حضور مدیرکل درهاله ابهام

روند اداری و سیستم پرداخت حقوق کارمندان اداره کل میراث فرهنگی استان تهران، انتقاد کارمندان را به دنبال داشت.
کد خبر : 234410

بر اساس گزارش‌های واصله به خبرنگار فرهنگی آنا، اخیرا اداره کل میراث فرهنگی استان تهران با انتقادهایی مبنی بر بی‌توجهی نسبت به اجرای پرداختی‌های کارمندان در این اداره روبه‌رو بوده است.


بر اساس این اطلاعات، روند اداری و سیستم پرداخت حقوق کارمندان این اداره کل با مشکلات عدیده ای روبروست به طوری‌که برخی از کارمندان این استان از کاهش حقوق و مزایا طی امسال و سال گذشته تحت عناوین مختلف سخن می‌گویند .


شرایط پرداخت حقوق و مزایای پرسنل در سازمان میراث فرهنگی کشور و اداره کل میراث فرهنگی استان تهران با وجود شرایط زندگی کاملا یکسان در شهر تهران را نمی‌توان در یک دسته‌بندی قرار داد و تفاوت فاحشی بین آن ها وجود دارد.


سیستم پرداخت اداره کل میراث فرهنگی استان تهران که در حال حاضر زیرنظر رجبعلی خسروآبادی فعالیت می‌‌کند بسیار نامناسب و ناعادلانه است، کاهش حقوق طی دو ماه گذشته در این اداره کل و حذف پرداخت مواردی چون حق مسکن، ایاب ذهاب و اضافه‌کار نیز بر مشکلات بی شمار مالی کارمندان این اداره کل افزوده است و با حذف همین تسهیلات که درواقع به نوعی ترمیم حقوق محسوب می‌شد بار دیگر شرایط معیشتی کارمندان این اداره دچار دگرگونی شد. به طوریکه یک کارمند اداره کل میراث فرهنگی استان تهران با مدرک کارشناسی باید تنها با حقوق یک میلیون و چهارصدهزارتومان تمام مخارج زندگی خود را در کلان شهری چون تهران پرداخت کند.


با در نظر گرفتن این‌که کشورمان با بحران‌های متعددی دست و پنجه نرم می‌کند و برای گذر از این سختی‌ها نیازمند همکاری عموم مردم و دستگاه‌ها هستیم. همچنین این‌که با وجود کمبود منابع مالی هر سازمانی مجبور است تا از برخی هزینه‌ها صرف‌نظر کند نیز امری قابل درک است، اما در این بین حذف برخی از تسهیلات مربوط به نیازهای ضروری و حقوق کارمندان به بهانه کمبود بودجه، انسانی و قابل توجیه نیست.


رجبعلی خسروآبادی که این روزها شایعه تعدیلش در گوشه‌وکنار به گوش می‌رسد، در نمایشگاه مطبوعات که چندی پیش در مصلی تهران برپا شد حضور داشت و اینکه حتی از پاسخگویی تلفنی سوالات خبرنگاران نیز امتناع کرد شبهات موجود در این زمینه را قوت می‌بخشد.


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته