انتقال تجارب مدیریتی لازمه رشد و ترقی دانشگاه است

به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا، پروین داداندیش در بیستمین جلسه شورای واحد تهران غرب که با حضور معاونان و مدیران دانشگاه و روسای دانشکده‌ها گفت: «در یک سیستم، کوچکترین جزء سیستم تا بالاترین جزء سیستم اگر همه خوب کار بکنند سیستم کارآمد خواهد بود و اگر تنها یک جز به درستی عمل نکند کل سیستم مختل خواهد شد. پس به نظر من اگر افتخار و پیشرفتی در واحد تهران غرب وجود دارد برای همکاری همه اجزای تلاشگر واحد بوده است.»

رئیس واحد تهران غرب افزود: «همیشه قدردان زحمات روسای دانشکده‌ها هستم چراکه در خط مقدم هستند و با مسائل روبه‌رو می شوند و مسئولیت خطیری دارند.»

وی گفت: «دانشکده فنی یکی از دانشکده‌های مهم واحد تهران غرب است و بیشترین گروه‌های آموزشی و دانشجو را دارد.»

وی ابراز امیدواری کرد که با تلاش و کوشش بتوان خدمات شایسته ای را به دانشجویان ارائه داد و رضایت آنان را فراهم کرد .

رئیس واحد تهران غرب ادامه داد: «این روزها در دانشگاه آزاد و سایر دانشگاه‌ها برای جذب دانشجو رقابت وجود دارد و حیات دانشگاه وابسته به دانشجوست، باید مرتب خدمات و سرویس‌ها را بهتر کرده و ارتقا داد تا دانشجویان واحد تهران غرب را برای تحصیل انتخاب کنند.»

داداندیش با بیان اینکه از نظر اخلاقی و ارتباطی همه در محیط کار باید در حد اعلی عمل کنند، تاکید کرد: «همکاران باید صداقت، همکاری، هم‌افزایی و قانونگرایی را در این واحد سرلوحه خود قرار دهند.»

وی گفت: «اقدامات در واحد تهران غرب باید براساس یک چشم‌انداز انجام بشود.»

داداندیش از اهداف مهم واحد به ارتقای کیفی آموزش، ارتقای کمی و کیفی در حوزه پژوهش، موفقیت در حوزه کارآفرینی و تاثیرگذاری دانشگاه را تحولات جامعه نام برد و ابراز امیدواری کرد که واحد بتواند بین ده دانشگاه برتر و مطرح استان قرار بگیرد.

رئیس واحد تهران غرب افزود: «همه باید با همکاری و همگرایی در راستای تحقق اهداف واحد تهران غرب گام بردارند و فعالیت‌ها به طور قانونی بر اساس بخشنامه ها و مقررات انجام شود.»