دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
29 تير 1399 - 13:30
دانشگاه تربیت مدرس اعلام کرد؛

نحوه استفاده از مرخصی اساتید در مرداد و شهریور

بخشنامه نحوه استفاده از مرخصی استحقاقی و فوق‌العاده اعضای هیئت علمی و غیر هیئت علمی دانشگاه تربیت مدرس در مرداد و شهریورماه ابلاغ شد.
کد خبر : 502637
698350_819.jpg

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری آنا، بر اساس اعلام مدیریت امور اداری دانشگاه تربیت مدرس، با توجه به شروع موج دوم شیوع بیماری کرونا و ضرورت پیشگیری از گسترش بیماری و نیز هزینه بالای مصرف آب و برق در مردادماه و لزوم صرفه‌جویی در این زمینه، نحوه استفاده از مرخصی اعضای هیئت علمی و غیر هیئت علمی در مرداد و شهریورماه بر اساس مصوبه ۲۲ تیرماه ۹۹ هیئت رئیسه دانشگاه، صورت می‌گیرد.
بر اساس این بخشنامه و طبق ماده ۸۱ آیین‌نامه استخدامی اعضای هیئت علمی، ضروری است اعضای هیئت علمی رسمی دانشگاه حداقل ۲۰ روز و تا سقف ۳۰ از مرخصی استحقاقی خود را در مردادماه و مانده مرخصی را در شهریورماه استفاده کنند.


همچنین اعضای هیئت علمی پیمانی و طرح سربازی، مرخصی استحقاقی خود را با هماهنگی مقام مسئول در مردادماه استفاده کنند.
بخشنامه تصریح می‌کند: مرخصی‌ها نباید موجب تاخیر در برگزاری امتحانات پایان‌ ترم و به ویژه جلسات دفاع دانشجویان در شرف فارغ‌التحصیلی در مرداد و یا شهریور شود و انتظار می‌رود اعضای هیئت علمی با توجه به تجربه دوران نیمه‌حضوری اخیر، در تسریع امور در ایام مرخصی همکاری جدی و متناسب داشته باشند.
با توجه به بخشنامه‌های پیشین در ارتباط با فراهم کردن تسهیلات لازم برای انجام جلسات دفاعیه برخی از دانشجویان در طی ماه‌های مرداد و شهریور و نیز برگزاری آزمون پایان‌ ترم جاری تا دهم مردادماه، روسای دانشکده‌ها و مدیران گروه‌های آموزشی با هماهنگی معاونان آموزشی و پژوهشی در بهره‌برداری از همکاری اعضای هیئت علمی و نیز همکاران تدابیری اتخاذ کنند تا خللی در انجام این امور ایجاد نشود.
بر اساس این بخشنامه اعضای غیر هیئت علمی (رسمی،‌ پیمانی و قراردادی) ‌می‌توانند به ازای استفاده از ۱۰ روز مرخصی استحقاقی از ۱۰ روز مرخصی فوق‌العاده (‌تشویقی) بر اساس تبصره ۱ ماده ۵۵ آیین‌نامه استخدامی اعضای غیر هیئت علمی، از اول تا پایان مرداد برخوردار شوند. مرخصی تشویقی قابل ذخیره یا بازخرید نیست.
بدیهی است اعضای هیئت علمی و کارکنانی که به سبب مشغله حجیم ناشی از تعدد برگزاری جلسات دفاع،‌ حضورشان برای انجام امور فوق در دانشگاه اجتناب‌ناپذیر است می‌توانند مرخصی خود را تا دهم شهریورماه استفاده کنند.
همچنین برخی از کارکنان ستادی آموزشی و پژوهشی که حضورشان برای اجرای برنامه‌های فوق الزامی است حسب صلاحدید معاونان می‌توانند از دهم مرداد تا دهم شهریور از مرخصی استحقاقی و تشویقی خود استفاده کنند.
با توجه به ضرورت حضور برخی از کارکنان ستادی دانشگاه برای انجام امور اجتناب‌ناپذیر،‌ مسئولان واحدها برنامه حضور حداقل تعداد کارکنان مورد نیاز در مردادماه را تا پایان وقت اداری روز یکشنبه ۲۹ تیرماه برای بررسی و اعلام نظر به مدیریت امور اداری اعلام کنند.
نیروهای تحت پوشش شرکت‌های طرف قرارداد با دانشگاه نیز در صورت موافقت مسئول واحد محل خدمت و مسئول شرکت می‌توانند در فاصله زمانی ۱ مرداد تا ۳۱ مرداد از مرخصی استحقاقی خود استفاده کنند.


از تاریخ اول مرداد تا ۳۱ مردادماه اضافه کار و بهره‌وری پرداخت نخواهد شد و برای کارکنانی که حضور آنان در دانشگاه ضروری و اجتناب‌ناپذیر است در صورت ضرورت با درخواست مسئول واحد مربوطه و تایید مدیر امور اداری، حداکثر و صرفا تا ۲ ساعت اضافه کار در روز قابل محاسبه خواهد بود.
ساعت کاری دانشگاه نیز از اول تا پایان مردادماه از ساعت ۸ تا ۱۴ خواهد بود.
انتهای پیام/۴۱۱۸/


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته