دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
یادداشت؛

فکری به دنبال بهانه‌های خاص نباشد/ استقلال برای پیشرفت نیاز به آسیب‌شناسی دارد

محمود فکری عملکردش را توجیه نکند و به دنبال بهانه‌جویی‌های خاص نباشد تا تیمش آسیب‌شناسی شود و بتواند پیشرفت کند.
کد خبر : 549820
a.jpg

به گزارش گروه ورزشی خبرگزاری آنا - ابراهیم طالبی، عملکرد تیم استقلال در مقابل ذوب‌آهن بار دیگر بیانگر روشن عدم وجود برنامه تیمی برای فاز مالکیت توپ  و به‌خصوص پلان و برنامه‌ای برای ایجاد موقعیت گل و رسیدن به دروازه حریفان بود.


 البته هدف در نقد بازی‌های استقلال ارائه تصویر روشنی از نقاط ضعف تیم و ایرادهاست تا محمود فکری و کادر فنی تیم با رفع این نقص‌ها در ادامه با اقتدار در مقابل حریفان عملکرد لازم برای رسیدن به موفقیت های بزرگ داشته باشند. پس تکرار مکررات نمی‌کنیم تنها اینکه استقلال به‌خاطر نداشتن برنامه مشخص تاکتیکی در زمین به‌خصوص برای فاز حمله، بار دیگر بد بود، بد بازی کرد و بد نیز نتیجه گرفت و گویا این حکایت ادامه دارد. و اما آنچه همه دوست‌داران استقلال را متأثر کرد، انعکاس مصاحبه آقای فکری بود که گفت: «من بدترین و ضعیف‌ترین استقلال تاریخ را تحویل گرفتم.»


اولاً آقای فکری شما که می‌دانستید این تیم اینقدر بد است چرا قبول مسئولیت کردید که حالا بهانه می‌آورید، از سویی دیگر بنده اعتقاد دارم که این فصل استقلال با سپاس فراوان و تمجید از مدیر عامل وقت استقلال جناب آقای سعادتمند 
الف)حفظ اسکلت اصلی تیم از سال گذشته 
ب)استقلال از بازیکنان هجومی خود نه تنها هیچ بازیکنی را از دست نداده است بلکه داریوش شجاعیان نیز به جمع آنها بازگشته است.
ج)استقلال در جذب  بازیکنان  خیلی خوب عمل کرد، به جای چشمی مرادمند  که بی‌شک چیزی کمتر از چشمی ندارد اگر بهتر نباشد، تا ماذچهاردمدافع از بهترینهای لیگ برای دو پست مدافعین میانی داشته باشیم.


در سمت چپ خط دفاع استقلال نادری اضافه شد و در راست که همیشه بیم عدم جایگزین مناسب در صورت نبودن وریا وجود داشت حال احمد موسوی حضور دارد.


در خط میانی علی کریمی که بدون شک بازیکن خوب و تأثیرگذار بود رفت ولی با شناختی که از مهدی مهدی‌پور وجود دارد جانشین کاملی برای کریمی خواهد بود, ضمناً کریم‌زاده نیز بازیکن با کیفیتی است، شجاعیان به کادر بازگشته است، باقری و اسماعیلی نیز هستند و یقین داشته باشید که ریگی و رضاوند با توجه به یکسال پوشیدن لباس آبی حال با تجربه و خودباوری بالاتری در خدمت تیم هستند. 


از سویی دیگر این ریگی و این رضاوند به خاطر پشت سر گذاشتن یک فصل با لباس استقلال حالا کیفیتی بالاتر و خودباوری بهتر در خدمت تیم خواهند بود. شیخ دیاباته آقای گل فصل پیش در کنار قائدی و مطهری بهترین خط آتش لیگ را به نام استقلال ثبت کرده‌اند. و اما آقای فکری در درون دروازه با رشید مظاهری شما دروازه‌بانی دارید که بعد از ناصر حجازی فقید و احمدرضا عابدزاده در ردیف آنها قرار می‌گیرد. رشید مظاهری علاوه بر فاکتورهایی چون بازی‌خوانی ،شوت‌گیری ،جای‌گیری، خروج‌ها روی توپ‌های هوایی و دیگر فاکتورهای لازمه برای یک دروازه‌بان خوب بودن ،دو فاکتور دیگر دو فاکتور دیگر که تنها شاخصه دروازه‌بانان عالی در قیاس با دروازه‌بانان خوب است الف) سرعت بالا در انتقال ذهنی بین  رفلکس و عکس‌العمل سریع و صحیح و آنی در مقابل مهاجمین حریف و مهار توپ های ناگهانی.
ب) قدرت منتال، روحی، ذهنی و روانی بالا که عاملی است مهم برای خودباوری، اعتماد به نفس و عملکردی پیوسته یکسان در شرایط مختلف و حواشی ایجاد شده است. اگر تفاوت بسیار فاحش در عملکرد حسینی در بازی‌ها که گاهی خیلی خوب و گاهی مثل بازی مقابل تراکتور در فینال جام حذفی که خیلی ضعیف بود را مورد ارزیابی قرار دهیم، تفاوت مشهود از عملکرد حسینی بیانگر عرایض بنده هست. مظاهری در حال حاضر بهترین دروازه‌بان برای باشگاه و تیم ملی ایران است. همین چند بازی گذشته و عملکرد مظاهری در مقابل مهاجمان حریف در شرایط تک به تک تنها عامل نباختن ما در لحظات پایانی بازی بود.


پس جناب فکری، سرمربی استقلال عدم عملکرد خوب تیم در این چند بازی به این معنا نیست که ما تیم بدی هستیم یا  بازیکنانمان خوب نیستند، نیست بلکه حتی یک تیم با بهترین بازیکنان موجود در لیگ نیز برای ارائه یک عملکرد خوب نیاز به برنامه و پلانی مشخص و تمرین شده برای فازهای مختلف بازی دارد که از سوی سرمربی تیم طراحی و ابلاغ می‌شود.


باز هم می‌گویم دنبال یافتن بهانه‌های خاصی برای توجیه خودمان نباشیم، برای اینکه ما در بازی‌های بعدی عملکرد بهتری نسبت به بازی‌های گذشته خود داشته باشیم، تنها و تنها انجام یک فرایند و پروسه شکل گرفته در سه بخش است.


۱) بدون هیچ توجیه و بهانه جویی بپذیریم که خوب نیستیم.
۲)یک پاتولوژی و آسیب‌شناسی کامل از ایرادها و نواقصی که باعث عدم ارائه عملکرد خوب ما می‌باشد.
۳)طرح و برنامه لازم برای رفع ایرادها و نواقص تا رسیدن به عملکردی که ما در نظر داریم.


انتهای پیام/4048/


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته