دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
07 آبان 1400 - 10:16
قائدی:

سند تحول دانشگاه آزاد اسلامی نقشه راه 5 سال آینده است

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس گفت: سند تحول دانشگاه آزاد اسلامی نقشه راه بخش‌های دانشگاه آزاد اسلامی در پنج سال آینده است.
کد خبر : 617449
نشست شورای دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس



به گزارش خبرنگار گروه استان‌های خبرگزاری آنا از فارس، محمدرضا قائدی در نشست شورای دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس که با حضور روسای واحدها و مراکز این دانشگاه به میزبانی واحد مرودشت و در مجتمع امام رضا علیه‌السلام(ع) برگزار شد با تأکید بر اجرای سند تحول و تعالی دانشگاه آزاد اسلامی اظهار کرد: این سند نقشه راه بخش‌های دانشگاه آزاد اسلامی در پنج سال آینده است و با توجه به ماهیت کمیتی و برنامه‌محور این سند، باید جزء جزء آن به‌عنوان مأخذی مهم برای اجرای برنامه‌های دانشگاه مورد توجه روسای واحدها قرار گیرد.




بیشتر بخوانید:


لزوم تحقق عملی درآمدهای غیرشهریه‌ای




وی با بیان اینکه تاکنون آمار جذب واحدهای استان فارس نشان از افزایش تقریبی نودانشجویان در مقایسه با سال گذشته دارد، تنها راه برون‌رفت از مشکلات حال حاضر دانشگاه را صرفاً فعالیت برای افزونی جذب دانشجویان دانست و خواستار افزایش سرعت اقدام واحدها در راستای جذب رشته‌ها و به تبع آن افزایش تعداد دانشجویان شد.


سند تحول دانشگاه آزاد اسلامی نقشه راه 5 سال آینده است


رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس به روسای واحدها توصیه کرد که مسئولیت‌پذیری را بیش از پیش سرلوحه خویش قرار دهند و از نگاه تک‌بُعدی خودداری کنند تا تحولات واحدها و در پی آن تحول کلان استان فارس محقق شود.


قائدی همچنین بر لزوم استفاده از ظرفیت اعضای هیئت علمی و تجهیزات، ادوات و فضاهای آزمایشگاهی واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس برای کسب درآمدهای غیرشهریه‌ای تأکید کرد.


رئیس دبیرخانه هیئت امنای استان فارس هم در این نشست بر لزوم ارائه برنامه‌های کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت توسط واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی تأکید و مطرح کرد: در این برنامه عملیاتی واحدها باید به وضوح وضعیت مالی فعلی و آینده را به روشنی بیان کنند و هر واحد با تمرکز بر روی یک فعالیت غیرآموزشی و درآمدزا بتواند پیش‌بینی لازم برای خروج از بحران مالی را ذکر کند.


سند تحول دانشگاه آزاد اسلامی نقشه راه 5 سال آینده است


حسن سلطانی با بیان اینکه این فعالیت با درنظر گرفتن ظرفیت خاص هر واحد تعیین می‌شود، توجه به فرهنگ دانش‌محور و سازمان یادگیرنده و تغییرپذیر را موجب پویایی سازمان‌ها دانست و تشریح کرد: باید به دنبال تغییر و تحول در دانشگاه باشیم تا واحدها را از نخوت و رکود خارج کنیم.


وی، مدیریت استراتژیک توأم با شناسایی مشکلات را یکی از پیش‌نیازهای ضروری برای اجرای سند تحول و تعالی دانشگاه برشمرد.


انتهای پیام/



انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته