دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
امیر ایرانی:

تدوین منشور تربیتی افسران مبتنی بر الگوی مطلوب فرماندهی اساسی است

فرمانده نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی گفت: تدوین منشور تربیتی افسران مبتنی بر الگوی مطلوب فرماندهی اساسی است.
کد خبر : 630137
شهرام ایرانی

به گزارش گروه سیاست خبرگزاری آنا به نقل از روابط عمومی ارتش، امیر دریادار شهرام ایرانی فرمانده نیروی هوایی ارتش امروز (پنجشنبه) در همایش الگوی مطلوب فرماندهی در ارتش جمهوری اسلامی ایران در دانشگاه علوم دریایی حضرت امام خمینی (ره) نوشهر گفت: در دنیای امروز که معیارها به دلیل شگرد در فناوری تغییر کرده، بهره‌گیری از الگوهای مدیریت با توجه به مقتضیات شرایط از ضروریات است.


وی افزود: الگوهای فرماندهی و مدیریت در نظام اسلامی، حاکمیت اصول و ارزش‌های الهی و ولایت مطلقه فقیه برای فرماندهان آینده باید تبیین و اجرا شود زیرا در صورت تحقق این امر مهم، حرکت شتابدار نظام مقدس جمهوری اسلامی به سمت تمدن نوین اسلامی مدنظر رهبر معظم انقلاب، سرعت شگفتی خواهد گرفت.


امیر ایرانی اظهار کرد: زیربنای الگوی فرماندهی مطلوب از مهمترین عوامل در رسیدن به سند چشم‌انداز جمهوری اسلامی ایران در افق ۱۴۰۴ است و در چنین شرایطی تمسک به بیانات و رهنمودهای فرمانده معظم قوا، تنها راه برای تعالی و رشد فرماندهان است.


فرمانده نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی، توانایی ارزیابی وضعیت، داشتن قدرت تجزیه و تحلیل صحیح و بهره‌برداری از الگوی مطلوب در فرماندهی را امری مهم دانست و گفت: سلسله همایش الگوی مطلوب فرماندهی به صورت دو سالانه بین نیروهای چهارگانه ارتش برگزار می‌شود و اولین همایش الگوی مطلوب فرماندهی در اسفندماه ۹۳ در دانشگاه افسری امام علی (ع) و دومین همایش نیز در بهمن ماه ۹۶ در دانشگاه هوایی شهید ستاری برگزار شد.


وی تصریح کرد: سومین همایش از سلسله همایش‌های الگوی مطلوب فرماندهی در ارتش جمهوری اسلامی در دانشگاه علوم دریایی حضرت امام خمینی (ره) نوشهر دارای نتایج ملموسی بوده که تدوین منشور تربیتی افسران از جمله دستاوردهای آن است.


امیر دریادار ایرانی تصریح کرد: اشاعه تدابیر مقام معظم رهبری در حوزه کارکنان پایور، وظیفه، خانواده‌ها و مراکز آموزشی از جمله اهداف این همایش است.


فرمانده نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی در پایان دعوت از فرهیختگان کل نیروهای مسلح، ثبت همایش در پایگاه علوم استنادی جهان اسلام و وصول ۲۰۰ مقاله به همایش را از جمله نوآوری‌های صورت گرفته در برگزاری این همایش برشمرد.


انتهای پیام/ ۴۱۶۴


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته