تحقق ۱۰۰ درصدی بومی سازی تجهیزات سرچاهی

به گزارش گروه اقتصاد خبرگزاری آنا، شرکت ملی نفت ایران متولی تولید نفت و گاز به عنوان موتور محرک نقش مهمی در توسعه اقتصادی، سیاسی و اجتماعی کشور دارد و بسیاری از برنامه ریزی های توسعه‌ای حول فعالیت‌های انجام شده این شرکت تعریف می‌شود.طی سال های گذشته با وجود تحریم های بین الملی و محدودیت‌های ظالمانه علیه ایران، شرکت ملی نفت روزهای پرفراز و نشیبی را تجربه کرده است.

با روی کار آمدن دولت سیزدهم و تقویت دیپلماسی انرژی، شرکت ملی نفت با ثبت رکوردهای متعدد در حوزه نفت وگاز بار دیگر توانست طوفان حوادث را پشت سر بگذارد.

حمایت از تولید داخل

تحقق ۱۰۰ درصدی بومی سازی و ساخت داخل تجهیزات سرچاهی و درون چاهی، تولید و تحویل ۸۰۰ قلم گروه کالایی شامل تجهیزات سرچاهی، رشته‌های تکمیلی درون چاهی، پمپ های سرچاهی و مته‌های حفاری به ارزش ۴۲۹ میلیارد تومان با توان داخلی، بومی سازی شده که نقش مهمی در جلوگیری از خروج ارز از کشور دارد.

تحویل و تولید ۲۰۸ کیلومتر لوله‌های حفاریCRM توسط سازندگان داخلی،انعقاد ۵۰فقره قرارداد به ارزش ۱۰۷۳۵ میلیارد ریال به علاوه ۵۹۴ میلیون یورو، انعقاد ۳۲ فقره قرارداد با ۱۲ شرکت دانش بنیان در قالب پروژه‌های مرحله اول ساخت گروه‌های کالایی صورت گرفت و در مرحله دوم تسریع در تکمیل فرایند با انعقاد ۱۰ فقره قراردداد ساخت داخل‌ کالاهای راهبردی با ارزش ۲۱۷ میلیون یورو بعلاوه ۵۳۲ میلیارد ریال انعقاد ۱ فقره قرارداد و تسریع در تکمیل فرایند بومی‌سازی ۳ فقره قرارداد دیگر با هماهنگی معاونت ریاست جمهوری صورت گرفت.

حمایت از شرکت های دانش بنیان

با توجه به نام گذاری سال ۱۴۰۱ به عنوان حمایت از شرکت های دانش بنیان، شرکت ملی نفت در راستای توسعه این شرکت‌ها حمایت از ۷۰ شرکت دانش‌بنیان و فناور در طرح احیای چاه‌های غیرفعال و کم بازده به ارزش ۷۵۰ میلیون دلار را در دستور کار قرار داده است.

تشکیل ستاد تحول و پیشرفت فناوری‌های دانش بنیان در راستای منویات مقام معظم رهبری به منظور ترسیم نقشه راه دانش بنیان کردن اقتصاد نفت،نیازسنجی فناوری‌های دانش بنیان در شرکت ملی نفت ایران، انعقاد قرارداد فناورانه با جهاددانشگاهی به ارزش ۲۷۰ میلیون دلار و انتشار فراخوان مربوط به طرح‌های تولید گاز هلیوم و کارخانه‌های با مقیاس کوچک برای مایع‌سازی گاز طبیعی صورت گرفت.

امضای تفاهم نامه همکاری به ارزش بیش از ۲۷۵ میلیون دلار و انعقاد قرارداد با ارزش ۱۶ میلیون میلیارد تومان با جهاد دانشگاهی کشور در راستای حرکت در مسیر فناوری تنها طی چند ماه از آغاز به کار دولت سیزدهم، به کارهای روش‌های نوین فراورش نفت خام با استفاده از تجهیزات سریع احداث و ایجاد مشوق جهت بازارسازی محصولات دانش بنیان توسط شرکت‌های تابعه شرکت ملی نفت ایران با استفاده از انعقاد تفاهم‌ نامه‌هایی مشتمل بر تامین ۲ هزار میلیارد تومان اعتبار که پیشتر با صندوق نوآوری و شکوفایی امضا شده بود.

حفاظت از محیط زیست

امضای ۸ قرارداد طرح جمع‌آوری گازهای مشعل به ارزش ۴۷۰ میلیون یورو با شرکت‌های ایرانی در راستای اجرای طرح بهسازی و احداث تاسیسات جمع‌آوری گاز مشعل شرق کارون گام‌های موثری در خصوص حفاظت از محیط زیست برداشته شد.

پیگیری اجرای مزایده طرح جمع آوری گازهای مشعل منطقه سلیمان و سکوی سلمان با حجم۱۹۵ میلیون فوت مکعب در روز، برنامه های بلندمدت جمع ‌آوری گازهای همراه و کاهش گازهای گلخانه‌ای، اجرای مصوبات دولت در خصوص کاهش آلودگی‌های محیط زیستی ناشی از صنایع مستقر در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس و بهبود وضعیت و ارتقای واحدهای تصفیه پساب پالایشگاه پارس جنوبی نیز بخش دیگر از اقدامات شرکت ملی نفت در حوزه محیط زیست است.

مسئولیت اجتماعی و محرومیت زدایی

تکمیل ۳۸۵ پروژه عام‌المنفعه مرتبط با مسئولیت اجتماعی با اعتبار بالغ بر ۵۵۶ میلیارد تومان و تحویل آنها به دستگاه‌های بهره‌بردار ذینفع دراستان‌ها، تصویب بیش از ۷ هزار میلیارد تومان پروژه در راستای محرومیت زدایی بخشی دیگر از اقدامات شرکت ملی نفت ایران است.

تسریع در تکمیل ۱۲۴۶ پروژه از طرح های عمرانی در دست اقدام به ارزش بیش از ۲۸ هزار میلیارد ریال به صورت جهادی در دولت سیزدهم، پیش‌بینی اعتبار ۶۰ هزار میلیارد ریال برای انجام طرح‌های مسئولیت اجتماعی در راستای حمایت و محرومیت زدایی از مناطق محروم پیرامون تاسیسات نفتی شرکت ملی نفت ایران در دولت سیزدهم و اختصاص ۴ درصد از سرمایه گذاری‌ها در طرح نفت و گاز به پروژه های مسئولیت اجتماعی در ادامه اقدامات شرکت ملی نفت صورت گرفت.

بهبود وضعیت نیروی انسانی و افزایش رضایتمندی کارکنان

تبدیل وضعیت ۳ هزار نفر از نیروهای ایثارگر شرکت ملی نفت ایران، احیای سمت‌های سازمانی و حمایت از نیروهای مدت موقت و پیمانکاری به تعداد ۱۵ هزار نفر از گام های شرکت ملی نفت برای بهبود وضعیت نیروی انسانی است.

انجام فرایند ارزیابی و مصاحبه ۱۴۵۰ نفر از فارغ التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت، انتسابات نیروهای انقلابی جوان، گام دومی و کارآمد در سمت‌های مدیریتی و برنامه ریزی جهت جذب فارغ التحصیلان دانشگاه‌های برتر کشور در سال ۱۴۰۱ در دست اجرا است.

انتهای پیام/