دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
05 مرداد 1401 - 15:40
در جمع گزینشگران اصفهانی مطرح شد؛

احراز صلاحیت عمومی مجدد در هر مرحله از گزینش

غدیر گزینشی بزرگ در تاریخ اسلام استمسئول کارگروه بررسی صلاحیت‌های عمومی هیئت اجرایی جذب استان اصفهان گفت: نیروهای جذب‌شده در طول خدمت برای مراحل مختلف تبدیل وضعیت نیاز به احراز صلاحیت عمومی مجدد در هر مرحله دارند.
کد خبر : 671040
جلسه

به گزارش خبرنگار گروه استان‌های خبرگزاری آنا از شهرضا، منصور حسن‌زاده در جمع گزینشگران واحدهای دانشگاهی استان اصفهان که به میزبانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرضا برگزار شد با برشمردن نوع فعالیت‌های گزینش در جذب و بکار گیری نیروها در دانشگاه اظهار کرد: گزینش یک فعالیت ساری و جاری در طول خدمت هر فرد در سازمان است و نیروهای جذب‌شده در طول خدمت برای مراحل مختلف تبدیل وضعیت نیاز به احراز صلاحیت عمومی مجدد در هر مرحله دارند.


وی افزود: در گزینش و بررسی صلاحیت عمومی افراد و متقاضیان اشتغال در دانشگاه نگاه دست گیرانه و مساعدت داریم و هیچ‌گاه نگاه مچ گیرانه نداشته‌ایم. در زندگی افراد و متقاضیان اشتغال چه در بخش اداری چه آموزشی تجسس نمی‌کنیم و ملاک عمل در بررسی پرونده‌ها بر اساس فرمایش حضرت امام خمینی(ره) که در فرمان ۶ ماده‌ای سال ۱۳۶۱ صادر کردند ملاک را بر شرایط حال افراد قرار داده‌ایم.


مسئول کارگروه بررسی صلاحیت‌های عمومی هیئت اجرایی جذب استان اصفهان با بیان سخن گوهربار حضرت علی(ع) که فرمودند محبت دام دوستی‌هاست خطاب به مخاطبان در جلسه تأکید کرد: اگر می‌خواهید باب دوستی‌ها مستحکم شود باید به مخاطبان و همکاران خود محبت کنید تا درب دفاتر گزینش همیشه بر روی افراد باز بماند.


حسن‌زاده مطرح کرد: به همت همه همکاران در واحدهای دانشگاهی، گزینش استان اصفهان از گزینش‌های برتر بیت استان‌های کشور بوده و این برتری حاصل دقت نظر و قانون مداری و فعالیت پیوسته مجموعه گزینشگران استان و دفتر دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان است.


غدیر گزینشی بزرگ در تاریخ اسلام است


رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرضا نیز گفت: مسئله غدیر یک گزینش بزرگ در تاریخ اسلام است و انحراف تاریخ از این گزینش بزرگ تبعات سختی را برای افراد جامعه ایجاد کرد.


عبدالرضا باقی اضافه کرد: در مسئله غدیر خروج جامعه از یک گزینش که با مبانی و معیارهای دقیق و درست انجام شده بود باعث شد آن وضعیت را برای حضرت علی(ع) رقم بزند که حاصل آن جنگ‌های سه گانه دوران آن حضرت، محروم شدن جامعه از وجود مبارک و پربرکت ایشان و نهایتاٌ شهادت مظلومانه امام مسلمین در محراب شد.


وی با بیان آیه ۱۲۴ سوره بقره توضیح داد: معیار گزینش افراد در آیات قرآن ابتدا آزمون و سپس گزینش است، حضرت ابراهیم قبل از رسیدن به آن مقام‌های ارزشمند در معرض آزمون‌های مختلف و سخت خداوند قرار گرفت. حذف انسان‌های درستکار، مستعد و توانمند موجب ضرر به فرد نمی‌شود؛ بلکه جامعه از وجود این افراد بی‌بهره می‌شود همان‌گونه که دور کردن حضرت علی (ع) از حکومت بر مسلمین در چندین سال موجب ضرر به ایشان نشد؛ بلکه جامعه و مسلمین در مقطعی از تاریخ ضرر جدی کردند.


رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرضا با برشمردن شاخص‌های فعلی درگزینش تبیین کرد: به نظر می‌رسد در کنار این شاخص‌ها هشت نکته دیگر مانند سلامت جسمانی، خانوادگی، عاطفی، اخلاقی، اجتماعی، روانی، فکری و سلامت معنوی در بررسی صلاحیت عمومی افراد توسط گزینشگران باید مدنظر جدی قرار گیرد.


انتهای پیام/۴۱۲۱/

انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته