دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
30 فروردين 1395 - 12:36
مدیرکل دفتر توانمندسازی و آموزش‌های کاربردی دانشگاه آزاد اسلامی تاکید کرد:

ضرورت توجه به ارزشیابی و اثربخشی در حوزه آموزش منابع انسانی

کارگاه مشترک توضیح و تبیین آیین‌نامه آموزش‌های کاربردی کوتاه مدت دانشگاه آزاد اسلامی ویژه استان‌های کرمان و یزد به میزبانی واحد کرمان برگزار شد.
کد خبر : 78384

به گزارش خبرنگار آنا، مدیرکل دفتر توانمندسازی و آموزش‌های کاربردی دانشگاه آزاد اسلامی در این جلسه با توجه به قدمت حوزه آموزش نیروی انسانی در دانشگاه گفت: «دفتر توانمندسازی و آموزش کاربردی از سال 1379 تأسیس شده و رسالت‌های جدید این دفتر شامل آموزش‌های درون سازمانی و آموزش‌های کوتاه‌مدت تخصصی برای بخش خصوصی و دولتی با هدف درآمدزایی غیرشهریه‌ای است.»


دکتر سید ابراهیم حسینی اظهار کرد: «برای ارتقای درجه اعضای هیأت علمی شرکت در دوره‌های آموزشی به عنوان امتیاز محسوب شده و شرکت در طراحی و تدریس این دوره‌ها، علاوه بر داشتن امتیاز برای ارتقا، می‌تواند کسری ساعات موظفی تدریس اعضای استادان را نیز جبران کند.»


وی با تاکید بر چابک سازی دانشگاه و لزوم آموزش نیروها اضافه کرد: « برای تشویق و الزام شرکت کارمندان در دوره های آموزشی برای کسب برخی عنوان‌های شغلی و یا پست‌های سازمانی، گذراندن دوره‌های بیان شده الزامی شده است.»


مدیر فعالیت‌های فوق برنامه واحد علوم و تحقیقات تهران با بیان اینکه دفتر توانمندسازی و آموزش کاربردی در حوزه معاونت جدید برنامه ریزی و اقتصاد دانش بنیان قرار گرفته است، خاطرنشان کرد: «در دهه ای قرار داریم که رسالت دانشگاه آموزش و پژوهش است و تربیت نیروی انسانی متخصص و متناسب با ساز وکارهای جدید دانشگاه در پیبشرد اهداف آن لازم و ضروری و بسیار مفید خواهد بود.»


افزایش سهم درآمد های غیر شهریه ای واحد های دانشگاهی با استفاده از ظرفیت آموزشهای تخصصی و کاربردی کوتاه مدت امری ضروری است

مدیرکل دفتر توانمندسازی و آموزش های کاربردی دانشگاه با تاکید بر لزوم فراهم کردن بسترهای لازم برای توانمندسازی کارمندان در دانشگاه تصریح کرد: «باید در کنار کارگاه های آموزش محور، کارگاه‌های کاربردی و عملی نیز برگزار شود تا بتوانیم با مهارت افزایی، کیفیت خدمات دانشگاهی را افزایش دهیم.»


رئیس دانشکده کشاورزی و منابع طبیعی واحد علوم و تحقیقات تهران توجه به ارزشیابی و اثر بخشی در آموزش منابع انسانی را ضروری دانست و افزود: «آموزش‌های کوتاه مدت یا آموزش‌هایی که مبتنی بر توانمندی‌های حرفه‌ای و مهارتی است می‌تواند فرد را به قابلیت‌های لازم برای انجام امور محوله برساند.»



وی هدف از برگزاری این دوره را بررسی فرصت‌ها و تهدیدهای موجود در بین استان‌های کشور برشمرد و بیان کرد: «افزایش سهم درآمدهای غیرشهریه‌ای واحدهای دانشگاهی با استفاده از ظرفیت آموزش‌های تخصصی و کاربردی کوتاه مدت امری ضروری است.»


عضو شورای سرمایه گذاری و اقتصاد دانش‌بنیان دانشگاه ازاد اسلامی استان تهران با توجه به ضرورت تامین 40درصدی هزینه‌های دانشگاه از طریق درآمدهای غیرشهریه‌ای خاطرنشان کرد: «آموزش‌های کوتاه مدت تخصصی یکی از منابع کسب درآمد واحدها به شمار می‌رود که انتظار داریم واحدها با جدیت و دقت نظر در جهت اجرای این مهم، اقدام قانونی لازم را انجام دهند.»


مدیر کل دفتر توانمندسازی و آموزش‎های کاربردی دانشگاه بایادآوری تفاهم نامه های همکاری امضاشده این دانشگاه گفت: «تفاهم نامه‌هایی بین دانشگاه آزاد و سازمان نظام مهندسی ساختمان، سازمان آموزش فنی و حرفه ای، آموزش و پرورش و برخی دیگر از نهادها و سازمان‌ها منعقد شده که درخواست داریم واحد ها و مراکز آموزشی برای مذاکره با سازمان های اقدام کنند.»



عضو شورای سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی استان تهران بر ضرورت برگزاری دوره‌های آموزشی کوتاه مدت باکیفیت و حرفه‌ای تاکید و تصریح کرد: «استفاده از استادان مجرب، امکانات خوب، تکریم شرکت کنندگان در کلاس‌ها باید مورد توجه ویژه واحدهای دانشگاهی باشد.»


دکتر کیومرث علی‌پور مدیر آموزش‌های تخصصی و کاربردی آزاد دانشگاه آزاد اسلامی هم به تشریح آیین نامه آموزش‌های تخصصی و کاربردی کوتاه مدت پرداخت و به سوالات حضار در این خصوص پاسخ داد.


در ابتدای این نشست دکتر بابک آل طه رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان کرمان با توجه به انتخاب شعار سال از سوی مقام معظم رهبری با عنوان اقتصاد مقاومتی، اقدام و عمل اظهار کرد:«نیروی انسانی مهم‌ترین و ارزشمندترین سرمایه هر سازمان است و دانشگاه آزاد اسلامی می تواند به عنوان یکی از قطب‌های اصلی آموزش کشور با تربیت و پرورش نیروی انسانی متخصص و متعهد مورد نیاز جامعه، نقش مهمی در کشور ایفا کند.»



دبیر هیات امنای استان کرمان با توجه به زیرساخت‌ها و امکانات مناسب موجود در دانشگاه آزاد اسلامی گفت: «وجود پتانسیل‌های بالا و نیروهای متخصص در کنار ارتباط و تعامل مناسب با سازمان‌ها می‌‌تواند به درآمدزایی و کاهش وابستگی دانشگاه به شهریه کمک کند.»


آل طه افزود: «واحد کرمان با توسعه فعالیت‌های آموزشی، پژوهشی و اقتصادی به منظور تجاری‏ سازی ایده‌‏ها و اجرای طرح‌های اقتصادی، تشکیل مرکز تولید ایده‌ های تجاری و شناسایی نیازهای اصلی صنعت و تعامل موثر با آنان، معرفی زیرساخت‌های علمی و تجهیزاتی دانشگاه به خارج از دانشگاه، حمایت از ابداعات و اختراعات و افزایش بازدیدهای علمی از مراکز معتبر صنعتی در راستای کاهش وابستگی به شهریه گام برداشته است.»


انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته