راه تحقق حکمرانی مطلوب در جامعه، از دانشگاه‌ها آغاز می‌شود
دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
لطیفی:

راه تحقق حکمرانی مطلوب در جامعه، از دانشگاه‌ها آغاز می‌شود

معاون رییس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: راه تحقق حمکرانی مطلوب در شان مردم شریف ایران، آغاز حکمرانی عالمانه از دانشگاه‌هاست که به کل جامعه تسری می‌یابد.
کد خبر : 800232

به گزارش گروه دانش و فناوری خبرگزاری آنا؛  میثم لطیفی امروز (سه‌شنبه) در نشست سراسری معاونان اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه‌ها، پژوهشگاه‌ها، مراکز آموزش عالی و رؤسای پارک‌های علم و فناوری که هم اکنون در دانشگاه تهران در حال برگزاری است، سخنان خود را با سوالی در مورد شیوه اداره دانشگاه‌ها آغاز کرد و گفت: برنامه ریزی راهبردی دانشگاه ها به عهده هیات امنای دانشگاه هاست‌‌؛ اما نقش هیات امنا که بر اساس مصوبه ای از سال ۶۹ اداره دانشگاه به عهده آنها گذاشته شد، واقعا جدی است؟

وی ادامه داد: جوهره الگوی هیات امنایی شدن دانشگاه‌ها، حفظ استقلال دانشگاه از تکانه‌های سیاسی و به این دلیل است که دانشگاه نیازمند اختیاراتی است که با الگوی هیات امنایی محقق می شود.

رئیس سازمان اداری و استخدامی با اشاره به نکاتی در مورد اداره دانشگاه‌ها یادآور شد: ناشناخته ماندن سرمایه های انسانی دانشگاه ها بسیار مهم است، باید نیازها و مساله ها را بشناسیم. همچنین اگر بدانیم چقدر علم و دانشگاه برای حل مشکلات کشور مهم هستند، برای شناخت سرمایه های انسانی شب و روز وقت می‌گذاریم.

وی خاطرنشان کرد: گاهی افراد مشهور اما پرمشغله یا شاخص علمی را عضو هیات امنا می‌کنند که چون نمی‌توانند به اندازه کافی وقت بگذارند، مناسب نیست.

وی ادامه داد: ساختار ستادی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری باید چابک تر باشد تا فرصت نفس کشیدن به دانشگاه‌ها بدهد.

لطیفی دوری گزینی از وابستگی به دولت و منابع دولتی را برای دانشگاه‌ها مهم دانست و تاکید کرد: هر چقدر دانشگاه‌ها با بهره وری کمتری اداره شود، هزینه های جاری از هزینه های عملیاتی و تخصصی بیشتر می شود.

وی تاکید کرد: دانشجویان مقطع دکتری می توانند با استفاده از گرنت (پژوهانه) یا کار تحقیقاتی دانشجویی هزینه های خود را تامین کند. باید از ظرفیت دانشجویان استفاده کرده و برخی نیازها را با اضافه کار، حق تدریس، حق مشاوره، کار دانشجویی حل کنیم.

لطیفی مردمی‌سازی را راهکار دیگر برای تامین نیازهای آموزش عالی دانست و گفت: باید به گسترش وقف و خیریه و استفاده از کمک خیرین توجه کرد.

وی تصریح کرد: جوهره الگوی هیات امنایی شدن دانشگاه ها، حفظ استقلال دانشگاه از تکانه های سیاسی و به این دلیل است که دانشگاه اختیاراتی نیاز دارد که با الگوی هیات امنایی محقق می شود.

کابینه سیزدهم، پرهیات علمی ترین کابینه بعد از انقلاب

لطیفی تصریح کرد: راه تحقق حکمرانی مطلوب و در شان مردم ایران و آغاز حکمرانی عادلانه از دانشگاه است. این حکمرانی ابتدا باید از خود دانشگاه شروع شود و بعد به بقیه جامعه تسری یابد.

وی در تبیین دیدگاه علمی در کابینه سیزدهم گفت: بیشترین اعضای هیات علمی را در کابینه سیزدهم بین دولت های بعد از انقلاب اسلامی شاهد هستیم، بیشترین وزرا و معاونان از دانشگاه هستند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی با تاکید بر شیوه اداره هیات امنایی دانشگاه‌ها ادامه داد: باید به سمت بازسازی انقلابی نهاد هیات امنای دانشگاه برویم برای این امر باید مفهوم استقلال دانشگاه از نظر فکری و مالی دانشگاه تبیین شود. در این راه می توانیم از ظرفیت پژوهشگاه‌ها و اندیشکده‌ها استفاده کنیم.

ساز و کار استخدام در دولت به نفع نخبگان تغییر می‌کند

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در مورد ساز و کار استخدام در دانشگاه‌ها به عنوان یکی از دغدغه‌های معاونان مالی و اداری دانشگاه ها گفت: سازوکار استخدام در کل دولت و دانشگاه‌ها در حال بازنگری است. آیین نامه‌ای در شورای توسعه مدیریت به نام اینی نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعدادهای برتر و نخبه در دستگاه های اجرایی تدوین شده که براساس آن جذب کارمندان نخبه ارزیابی و شناسایی می شوند.

وی ادامه داد: از این ظرفیت قانونی می توان در دانشگاه ها به خوبی استفاده کرد، آیین نامه شورای توسعه مدیریت به تازگی ابلاغ شده و همه مراحل آن نیز از طریق سامانه ای انجام می شود.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تاکید کرد: باید مقداری از زاویه گسترده‌تری نسبت به این موضوع نگاه کرد. متولی اصلی سیاست‌گذاری راهبردی دانشگاه‌ها هیئت امناها هستند، اما باید سوال کنیم که آیا این اتفاق رقم می خورد یا خیر؟ از دهه ۶۰ کمیته هیئت امنا دانشگاه ها مطرح شده است‌ و تجربه طولانی است.

وی ادامه داد: ناشناخته ماندن سرمایه‌های دانشگاه‌ها برای ما فاجعه‌آور است و حمایت نکردن از آنها خسران عظیمی است که در حال اتفاق افتادن است؛ بنابراین باید وقت بگذاریم تا نیازها و مسائل و ظرفیت داخلی را بشناسیم و کار هیئت امنا در این زمینه بسیار مهم است‌.

انتهای پیام/

ارسال نظر