دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
05 بهمن 1401 - 10:37
معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی:

هر بخشی که به‌ درآمدزایی در دانشگاه آزاد کمک کند درآمد برای همان بخش هزینه می‌شود

هر بخشی که به‌ درآمدزایی در دانشگاه آزاد کمک کند درآمد برای همان بخش هزینه می‌شود
جاوید با اشاره به اینکه دارایی‌های دانشگاه آزاد اسلامی بسیار ارزنده است، گفت: واحدها باید با توجه به دارایی‌ها از آن درآمدزایی کنند، برای مثال هر درآمدی فرهنگی داشت در خود این معاونت هزینه شود.
کد خبر : 828210

به گزارش خبرنگار گروه دانش و فناوری خبرگزاری آنا، داریوش جاوید، معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی در نشست معاونان فرهنگی و دانشجویی واحدهای ویژه و سطح یک دانشگاه آزاد اسلامی که از صبح امروز چهارشنبه در سالن ابن سینا واحد علوم و تحقیقات آغاز به کار کرده با تأکید بر اهمیت جهاد تبیین در دانشگاه، خاطر نشان کرد: معاونان فرهنگی بازوهای توانمند دانشگاه در جهاد تبیین هستند و باید در این زمینه تلاش حداکثری داشته باشند.

وی با بیان اینکه دانشگاه آزاد اسلامی با اتخاذ سیاست‌های صحیح از جانب دکتر طهرانچی، از چالش‌هایی مانند پاندمی کرونا، کاهش جمعیت جوان، افزایش مراکز آموزش عالی، پرداخت هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان به بازنشستگان و بازخرید شدگان دانشگاه به سلامت عبور کرد و مسیر موفقیت حفظ شد، گفت: اقبال به دانشگاه آزاد برگشته است و در اکثر استان ها و شهر ها مرکز ثقل شده است. 

معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی افزود: با اشاره به اینکه نمی‌گویم که میزان حقوق اعضای هئیت علمی در دانشگاه آزاد اسلامی زیاد است شیب افزایش حقوق اساتید دانشگاه آزاد بسیار بیشتر از شیب افزایش شهریه دانشجویان است و میزان آن قابل مقایسه نیست.

جاوید ادامه داد: افزایش شهریه دانشجویان در نهایت سالانه تا ۲۰ درصد است اما نسبت به اساتید این شیب بسیار بالاتر است و به اساتید حقوق از سوی دانشگاه پرداخت می‌شود.

وی با اشاره به اینکه بسیاری از سازمان‌ها در سال‌های آینده با مشکل نیرو مواجه‌اند گفت: در دانشگاه آزاد اسلامی از لحاظ سرمایه انسانی هیچ مشکلی در آینده نداریم.

جاوید در بخش دیگری از سخنان خود اظهار کرد: در حال حاضر تمرکز دانشگاه، کیفیت محور است و باید با توجه به دارایی‌ها از آن درآمدزایی کرد. هر درآمدی فرهنگی داشت در خود این معاونت هزینه شود.

گفتنی است، در ادامه این نشست معاونان واحدها با طرح مشکلاتشان به بحث و تبادل نظر برای رفع آن پرداختند.

انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته