دیده بان پیشرفت علم، فناوری و نوآوری
با برگزاری مدرسه زمستانه پژوهشگاه ارتباطات؛

نیروی انسانی فعال در حوزه تحول دیجیتال توانمندسازی می‌شود

نیروی انسانی فعال در حوزه تحول دیجیتال توانمندسازی می‌شود
معاون مرکز آموزش مهارت‌های تحول دیجیتال پژوهشگاه ارتباطات گفت: اجرای مدرسه زمستانه گام مهمی در جهت توانمندسازی نیروی انسانی فعال در حوزه تحول دیجیتال است.
کد خبر : 891513

به گزارش گروه ارتباطات و فناوری اطلاعات خبرگزاری علم و فناوری آنا، مدرسه زمستانه «رهبری تحول دیجیتال و نوآفرینی کسب و کار» توسط مرکز آموزش مهارت‌های تحول دیجیتال پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات برگزار شد.

به گفته ساسان حسینعلی زاده، معاون مرکز آموزش مهارت‌های تحول دیجیتال پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات این رویداد علمی با محوریت نوآفرینی در کسب و کار و ارتقای مهارت‌های رهبری سازمانی در عصر دیجیتال  در راستای ضرورت تحول سرمایه انسانی در عصر دیجیتال از طریق پرورش و تربیت رهبران و متخصصین دیجیتال، از‌ی ماه سال جاری توسط مرکز آموزش مهارت‌های تحول دیجیتال پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات در سطح کارکنان وزارت ارتباطات و دستگاه‌های تابعه در دو نوبت صبح و عصر برگزار شد.

معاون مرکز آموزش مهارت‌های تحول دیجیتال پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات در ادامه با اشاره به جزئیات اهداف این طرح بیان کرد: این مدرسه در راستای پوشش اهدف اصلی حوزه رهبری تحول دیجیتال و توسعه علمی متخصصین دیجیتال مشتمل بر ارتقای دانش تخصصی مدیران و کارشناسان در رابطه با ابعاد کلیدی تحول دیجیتال، توسعه شایستگی‌های رهبری سازمان در عصر تحول دیجیتال، آشنایی با مبانی حکمرانی دیجیتال و ضرورت آن در زمینه تحول سازمانی، توانمند سازی متخصصین در زمینه نوآفرینی کسب و کار مبتنی بر فناوری‌های نوین، آشنایی با مباحث حقوقی مدیریت کسب و کار‌های دیجیتالی، آماده سازی کارکنان جهت پذیرش و ایجاد تحول دیجیتال سازمانی، راه اندازی شد.

وی همچنین در پایان خاطرنشان کرد: اجرای این طرح علمی آموزشی، گامی مهم در جهت توانمندسازی نیروی انسانی فعال در حوزه تحول دیجیتال و امکان شبکه سازی با متخصصان این حوزه و افراد موفق در زمینه مهارت‌های رهبری سازمانی می‌باشد که امیدواریم با استمرار برگزاری مدارس فصلی به عنوان بستری مناسب در کشور جهت پیشبرد اهداف تحول دیجیتال، زمینه لازم برای مشارکت حداکثری فعالان حوزه دیجیتال فراهم گردیده و استفاده بهینه از توانمندی اساتید شاخص این حوزه میسر شود.

انتهای پیام/

ارسال نظر
هلدینگ شایسته