ساماندهی نیروهای انسانی در استان‌ها تا قبل از مرداد نهایی می‌شود

به گزارش گروه اجتماعی آنا از پانا، محمد حسین سلیمی جهرمی در مورد ساماندهی نیروهای انسامی، اظهارکرد: دستورالعمل ساماندهی نیروی انسانی با کمک همه معاونت‌های حوزه ستادی و با نظر وزیر آموزش و پرورش بعد از طی کردن یک پروسه 6 تا 7 ماهه تهیه و تنظیم شد.

رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش تصریح کرد: این دستورالعمل زیر نظر وزیر آموزش و پرورش تدوین و به همه استان‌ها ابلاغ شده و کارهایش در حال انجام است.

وی خاطرنشان کرد: سند تحول بنیادین 2 تکلیف را برای ساماندهی نیروی انسانی پیش روی ما قرار داده که یکی از آنها به کار گیری بهینه منابع انسانی و دیگری توزیع عادلانه نیروی انسانی در کشور است که پیام جدی آن‌ها کیفیت بخشی به آموزش و پرورش و توسعه عدالت آموزشی و پرورشی است.

سلیمی جهرمی تصریح کرد: در سال‌های قبل که ساماندهی نیروی انسانی در آموزش و پرورش آغاز شد توانسته‌ایم میزان دانش آموزان تحت پوشش را به ویژه در مناطق محروم و مرزی افزایش دهیم.

رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش بیان کرد: یکی از پیامدهای ساماندهی نیروی انسانی، مدیریت بهینه منابع مالی در آموزش و پرورش است. همانطور که می‌دانید در آموزش و پرورش 99 درصد بودجه صرف حقوق و دستمزد پرسنل می‌شود.

وی یادآور شد: با ساماندهی نیروی انسانی علاوه بر اینکه به برقراری اقتصاد مقاومتی کمک می‌شود و یک تکلیف برای همیشه آموزش و پرورش است و می‌توانیم منابع مالی را به درستی مدیریت کنیم و سال گذشته حدود یک هزار میلیارد تومان از این طریق صرفه جویی کردیم.

سلیمی جهرمی افزود: به خاطر این صرفه جویی یک هزار میلیاردی، توانستیم برخی از فعالیت‌ها مانند تخصص افزایی نیروی انسانی، ساماندهی کانون‌ها و اردوگاه‌ها، برقراری فوق العاده شغل مناطق محروم را اجرا و احیا کنیم. همین موضوع فوق العاده شغل مناطق محروم حدود 6 سال قبل تکلیف شده بود اما امکان اجرای آن نبود. این مدیریت بهینه منابع مالی علاوه بر اینکه از هدر رفت منابع مالی جلوگیری می‌کند، می تواند باعث افزایش انگیزه در معلمان باشد تا آنها توجه ویژه‌ای در امر تربیت داشته باشند.